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新员工培训感悟------团队的意义
阅读次数:6493   发表时间:2013-8-13

【新员工培训感悟】团队的意义

2013年8月13日                      自:美丰农资山东大区 王要龙

  2013年7月16日,作为美丰农资的一名新员工,我非常有幸参加了公司组织的野外拓展训练,通过这次训练,我体会很多,收获也很多,主要有以下几点:
团队需要核心       正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,以便有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。
团队需要勇气       在“空中断桥”拓展游戏时,我们组很好地诠释了勇气的意义。每个人都多多少少有点恐高的心理,但是在今天,我们的队员在8米高的高空都没有腿软,每个人都成功的完成了跳跃,特别要提的是我们组的女队员,在我们全体队员的加油声中,她们也克服了恐惧,最终完成任务。
团队需要信任       背摔活动,首先体现一种自信,但更多的却是“信任团队”———正是团队的密切配合,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的责任感,搭建了一个可信而安全的平台。其次,你也是承接者,你必需让体验者放心,必须被别人信任,这样形成了一个信任链条:自信——信任团队——信任他人——被人信任。优秀的团队需要信任。
团队需要合作       背摔活动时如果承接者只有一人,你敢背摔吗?如果你站在高台时问:“准备好了吗?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你刚摔下时,承接者中突然有人逃跑、拆台,那会是什么结果?完成背摔的必备条件——精诚合作。一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样,排着人字队形,在领头雁的带领下,齐心协力、精诚合作,不断飞向理想的彼岸。优秀的团队需要合作。还有翻越逃生墙,如果大家不合作,相信凭借个人的能力,是没有一个人能够成功逃生的,所以团队需要合作。
团队需要竞争       “卓越圈”活动始终是俩队的竞争,竞争把伙伴们的积极性调动起来了。每一轮“穿越”的速度、质量都在进步,策略在不断地完善。胜利者高声欢呼,失败者马上总结经验教训,准备再战。团队活力来自于竞争,成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!
        就像教练所说的,拓展训练今天的任务是完成了,但还只是一个逗号,体验式的学习还要更广泛的应用在今后的生活和工作中,不断克服自己的短板,使人生达到新的高度。

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